Chaque entreprise a la possibilité d’adhérer au club BeWell@Work, matérialisé par le logo BeWell@Work dans sa communication corporate, à la condition qu’elle développe une démarche BeWell@Work à long terme et signe la charte BeWell@Work en s’engageant à:

• Sensibiliser régulièrement ses employés, via le soutien de la médecine du travail, au risque cardiovasculaire global et à la prévention des maladies cardiovasculaires ;
• Promouvoir et faciliter l’activité physique de nos employés, au travail et vers le travail ;
• Promouvoir et faciliter une alimentation saine et plaisante dans le cadre de la restauration d’entreprise, ainsi que sur le lieu de travail (distributeurs, collations, lunchs…) ;
• Favoriser et faciliter les démarches visant l’arrêt du tabac
• Prévenir les risques psychosociaux et développer des conditions pour un environnement de travail   «sans stress» ;
• Favoriser et contribuer à « l’accompagnement santé cardiovasculaire » personnalisé de ses employés ;
• Réévaluer régulièrement dans quelle mesure les politiques de santé cardiovasculaires  de l’entreprise sont adoptées et appliquées.

L’entreprise s’engage à ne pas associer la marque BeWell@Work à une quelconque promotion de marque ou de produit.

La santé au travail, c’est bon pour l’entreprise !